Stellenangebot Pflegedienstleitung in Grunow-Dammendorf, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. - Regionalgeschäftsstelle Berlin

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Pflegedienstleitung für unseren Pflegedienst Müllrose (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. - Regionalgeschäftsstelle Berlin

vom 18.02.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Als eine der größten Hilfsorganisation Deutschlands und eingetragener gemeinnütziger Verein engagieren wir uns auch in Berlin bereits über 60 Jahre in vielen sanitätsdienstlichen und sozialen Bereichen. Der Regionalverband Berlin bildet heute eine Einheit von mehr als 1.500 ehrenamtlichen und 700 hauptamtlichen Johanniterinnen und Johannitern mit dem Ziel, der Jahrhunderte alten Tradition des Johanniterordens zu folgen – „dem Nächsten zu dienen“.

Gemäß unserer Überzeugung „Aus Liebe zum Leben“ helfen wir schnell und kompetent bei Unfällen und in Notsituationen. Mit unseren Angeboten an ambulanten Dienstleistungen sorgen wir dafür, dass in Not geratenen Menschen geholfen wird. Wir helfen älteren und kranken Menschen sowie Menschen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung durch eine optimale Betreuung im Alltag in ihrer gewohnten Umgebung. Kindern und Jugendlichen werden in und durch unseren Verband eine sinnvolle Perspektive geboten.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Pflegedienst Müllrose bei Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband Berlin/Brandenburg in Müllrose, Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes
Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Pflegedienstes
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden einschließlich Personalplanung und -entwicklung
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Pflege
Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und vertraglicher Vereinbarungen
Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Repräsentation des ambulanten Pflegedienstes sowie Pflege und Ausbau bestehender Netzwerke
Beratung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
Organisation und Überwachung der sach- und fachgerechten Pflegedokumentation
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Nachgewiesene Führungs- und Organisationskompetenz
Ausgeprägte soziale Kompetenz und wertschätzende Haltung
Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Fähigkeit und Bereitschaft, fachpraktisches Wissen zu vermitteln
Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Anspruch an Präzision

Ihre Vorteile:

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungen
Attraktive Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstwagen für die Erledigung der Touren
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
Positive Arbeitsatmosphäre
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Strukturierte Einarbeitung
Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Interesse?

Bitte wenden Sie sich an Stefanie Schulz unter der Telefonnummer +49-33652-284.