Stellenangebot Pflegedienstleitung in Grevesmühlen, Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH

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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH

vom 30.01.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Die Diakonie Nord Nord Ost ist ein gemeinnütziger Träger sozialer Dienstleistungen mit über 100 Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden bietet sie vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen – von Kindern und Jugendlichen über Menschen mit Behinderungen bis hin zu Senior*innen. Ihr Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der jeder Mensch individuell begleitet und gefördert wird.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die Diakonie Nord Nord Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Landkreis Nordwestmecklenburg für den Geschäftsbereich Wohnen und Pflege für Senioren und pflegebedürftige Menschen. Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und medizinischen Versorgung sowie einer liebevollen Betreuung der Klient*innen
Planung, Koordinierung und Auswertung der Pflege- und Arbeitsprozesse mit Blick auf höchste Qualität
Ermittlung des Personalbedarfs, Gestaltung von Dienstplänen und Führen wertschätzender Mitarbeitergespräche
Individuelle Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden zur Entfaltung ihrer Stärken

Das bringen Sie mit:

3-jährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in oder abgeschlossenes Pflegestudium mit Abschluss als Pflegefachkraft
Abgeschlossene Weiterbildung für die Leitung einer ambulanten Pflegeeinheit (460 Stunden)
Pflege- und Leitungserfahrung ist wünschenswert (von Vorteil)
Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung
Erfahrung im Umgang mit EDV-gestützter Pflegeplanung und -dokumentation (von Vorteil)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und hohe Einsatzbereitschaft

Ihre Vorteile:

Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
Gehalt steigt automatisch mit den Jahren
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
Dienstwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
Modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
Garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
Bis zu 36 Tage Urlaub im Jahr
Optimales Onboarding mit fundiertem Einarbeitungskonzept
Lohnende Zusatzversorgung für die Rente
E-Learning Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit
Mitarbeiterevents wie das jährliche Mitarbeitendenfest
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
Fahrradleasing
Viele weitere tolle Benefits

Interesse?

Jetzt bewerben! Ansprechpartner sind Joachim Christahl unter 0152-09092076 und Sandra Rodenberg unter 0451-400250307.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800 - 4.500 €