Stellenangebot Pflegedienstleitung in Greifswald, KerVita - Senioren-Zentrum 'Boddensegler' GmbH

merken

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Kervita.de sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Senioren-Zentrum "Boddensegler" in Greifswald.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Tätigkeit in der Führung eines Wohnbereiches
  • Pflegerische und organisatorische Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Koordinierung und Führung der Mitarbeitenden der Wohnbereiche
  • Steuerung und Kontrolle der bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards
  • Förderung der Kommunikation, Motivation und Anleitung der Mitarbeitenden
  • Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung der persönlichen Situationen und Wünsche der Mitarbeitenden
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewohnende und an der Pflege beteiligte Personen

Das bringen Sie mit:

  • Erfahrung in der Leitung und Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen (nach HmbWBG i.V.m. WBPersVO)
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
  • Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation, Dienstplanungssoftware und MS Office
  • Offenheit, Leidenschaft für den Beruf und kreative Denkweisen
  • Hoher Anspruch an die eigene Arbeit
  • Klare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe fachliche Kompetenz basierend auf aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sehr gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Aufsichtsgremien
  • Positive Grundhaltung und kommunikationsfreudiges, sympathisches Auftreten
  • Freude am Pflegen und Lust, Bewohnerinnen und Bewohnern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
  • Lust, die Einrichtung mit Ideen und Fachwissen mitzugestalten

Ihre Vorteile:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Modernes, hochwertiges Arbeitsumfeld und Arbeitsmaterialien
  • Intensive Einarbeitung und Anleitung
  • Führungskräfte, die sich an den Wünschen der Mitarbeitenden orientieren
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
  • Gesundes und agiles Familienunternehmen
  • Offenes und herzliches Team
  • Attraktive Mitarbeiterbenefits
  • Attraktive Mitarbeiteraktionen
  • Firmenhandy
  • Firmenlaptop
  • Kostenlose Getränke und Obst
Interesse?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.