Stellenangebot Pflegedienstleitung in Greifswald, AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH

Die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH sucht ab sofort eine Pflegedienstleitung mit Pflegefachkraftaufgaben (m/w/d) für die Senioren-Tagespflege 'GEMIT' in Greifswald mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• fachliche und organisatorisch verantwortliche Führung und Verwaltung der Senioren-Tagespflege
• Planung, Koordination und Dokumentation der Pflege und Betreuung
• Fachliche Anleitung der Mitarbeiter/innen
• enge Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Leistungserbringern

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossener Pflegestudiengang
• Kenntnisse und Erfahrung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen
• umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
• fachliche Kompetenz, Führungsqualitäten, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
• Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Flexibilität
• Führerschein und Fahrpraxis

Ihre Vorteile:

• abwechslungsreicher, sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
• Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P10, Pflegezulagen)
• 32 Tage bezahlt frei plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
• vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen
• betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeber-Zuschuss
• Fort- und Weiterbildung zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bewerbungen senden Sie bitte schnellstmöglich vorzugsweise per E-Mail (unbedingt als pdf-Datei) oder per Post an die unten angegebene Adresse. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.