Stellenangebot Altenpfleger in Greifswald, Kursana Domizil Greifswald

Examinierter Altenpfleger als Praxisanleiter (m/w/d) im Pflegeheim in Greifswald, Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Ansprechperson für Auszubildende in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz.
• Planung und Gestaltung von Lernprozessen zur Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen.
• Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung.
• Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern.
• Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität.
• Präsentation des Unternehmens als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium in Pflegewissenschaften, Management, Pflege- oder Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung als Praxisanleiter von Vorteil oder Bereitschaft diese zu erwerben.
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.
• Freude daran, Auszubildende zu motivieren und Fachwissen zu vermitteln.
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen.
• Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung (von Vorteil).
• Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden.

Ihre Vorteile:

• Marktgerechte Vergütung mit Schichtzuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Funktionszulage als Praxisanleiter.
• Jährliche Sonderzahlung und Treueprämie.
• Engagiertes Team mit flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeiten mit Berücksichtigung privater Termine.
• Einspringprämie für Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans.
• Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement.
• Elektronische Dokumentation zur Erleichterung der täglichen Arbeit.
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten über die Kursana Akademie.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung.
• Bonus von 1.000 Euro bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen.
• Corporate Benefits Programm mit Rabatten auf Freizeitaktivitäten und Technikprodukte.

Bitte wenden Sie sich an Georg Krüger, Direktor, unter der Telefonnummer +49-3834-8341-0.