Stellenangebot Altenpflegehelfer in Greifswald, AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH

Die AWO Soziale Dienste Vorpommern gGmbH sucht für den Ambulanten Pflegedienst in Greifswald eine Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung an der Sicherung einer fachlich qualifizierten hauswirtschaftlichen, pflegerischen und sozialen Betreuung der Klienten
• Durchführung von Leistungen der Haushaltsführung, der körperbezogenen Pflege, der Betreuung und sozialen Versorgung der Klienten anhand von Tourenplänen
• Verantwortlich für eine ordnungsgemäße Dokumentation der verrichteten Arbeiten

Das bringen Sie mit:

• Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Alten- oder Krankenpflegehelfer/in (von Vorteil)
• Wünschenswert ist eine Qualifizierung zur Übernahme von Maßnahmen der Behandlungspflege (von Vorteil)
• Erfahrung in der Altenpflege sowie Bereitschaft zum Nachtdienst
• Fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
• Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten sowie Flexibilität
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Führerschein und Fahrpraxis
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreicher, sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit
• Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO MV (P 5 oder P 6 plus Pflegezulagen)
• 30 Urlaubstage plus ggf. Zusatz- und Sonderurlaub
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumszuwendungen
• Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Fort- und Weiterbildung zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Bewerbungen senden Sie bitte schnellstmöglich vorzugsweise per E-Mail (in einer pdf-Datei) an die unten angegebene Adresse. Postalische Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.