Stellenangebot Pflegedienstleitung in Gladbeck, Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten e.V

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Demenz-WG in Gladbeck, unbefristet, in Teilzeit oder Vollzeit (35-39 Stunden) ab sofort oder später.

Ihre Aufgaben:

• Mitgestaltung eines sicheren, wertschätzenden und familiären Zuhauses für die Mieter:innen gemeinsam mit dem Team
• Sicherung einer hochwertigen, personenzentrierten Pflege und Betreuung sowie Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards
• Unterstützung bei der Führung, Motivation und Entwicklung des Teams, Mitwirkung an der Dienstplanung und Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Steuerung & Unterstützung von Aufnahme-, Dokumentations- und Verwaltungsprozessen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Apotheken, Behörden und Kooperationspartnern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung
• Weiterentwicklung der Wohngemeinschaft in fachlicher und organisatorischer Hinsicht, Begleitung von Qualitätsprüfungen und Einbringen neuer Ideen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie idealerweise erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
• Erfahrung in der Begleitung & Betreuung von Menschen mit demenziellen Veränderungen
• Fähigkeit zur Organisation effizienter Abläufe sowie zur gezielten Förderung und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Verantwortungsbewusstsein & Engagement für ein offenes, respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Freude an der Zusammenarbeit im Leitungsteam sowie eine teamorientierte und wertschätzende Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Faire Vergütung: Nach Tarif, transparent und zuverlässig, inkl. Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzulagen nach AVR-DD
• 31 Urlaubstage: Freuen Sie sich auf 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert
• Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung
• EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (ab Teilzeitbeschäftigung)
• Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein starkes Miteinander auf Augenhöhe
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Kolleg:innen empfehlen und für erfolgreiche Vermittlungen attraktive Prämien sichern!
• Regelmäßiger fachlicher Austausch: Leitungsrunden und Team-Updates für mehr Zusammenhalt
• Strukturierte Einarbeitung: mit QM-gestützten Prozessen für einen optimalen Start
• JobRad: Umweltfreundlich und fit zur Arbeit (ab Teilzeitbeschäftigung)
• Moderne Arbeitsmittel & IT-Systeme: Effizient, digital und zukunftsorientiert
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Mit Raum für Ideen, Austausch und Entwicklung

Sie begegnen Menschen mit Demenz mit Einfühlungsvermögen, Respekt und Engagement und möchten Ihre Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Leitungsposition einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Kerstin Pröse unter der Rufnummer 0171-12 75 356 gerne zur Verfügung.