Stellenangebot Pflegedienstleitung in Füssen, Bayerisches Rotes Kreuz, Pflegeheim „St. Martin“

Das Bayerische Rote Kreuz sucht ab sofort eine Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Seniorenwohn- und Pflegeheim St. Michael in Füssen.

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretung der Pflegedienstleitung und damit verbundene Aufgaben
• Pflege und Betreuung von Bewohner mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen sowie geronto-psychiatrischen Veränderungen
• Organisation und Durchführung der individuellen und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
• Systematische Umsetzung des Ausbildungskonzepts
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuen Personals im Pflegebereich
• Vermittlung der jeweiligen Fähigkeit im pflegerischen Aufgabenbereich in der Einarbeitung und Sicherstellung der Verantwortlichkeit des Mitarbeiters
• Teilnahme und Leitung an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen
• Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der Hygiene, HACCP- und Unfallverhütungsvorschriften
• Wirtschaftlicher Umgang mit Gebrauchsmaterialien und Pflegehilfsmitteln
• Möglichkeit zur Übernahme der Funktion als Qualitätsmanagementbeauftragte/r (QM) gegen eine gesonderte Zulage

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI i. V. m. § 81 AVPfleWoqG oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Fachliche Kompetenz sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Sozialkompetenz
• Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und der digitalen Pflegedokumentation
• Identifikation mit den Qualitätsstandards und den gesetzlichen Anforderungen in der Pflege

Ihre Vorteile:

• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst
• Monatliche Pflegezulage in Höhe von 120 € bei Vollzeit
• Schichtzulagen und Zeitzuschläge
• Zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
• Monatlicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet
• Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation
• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, richten Sie Ihre Online-Bewerbung bitte an Herrn Matthias Ströher, Einrichtungsleitung.