Stellenangebot Altenpfleger in Frankfurt am Main, Internationales Familienzentrum e.V.

Eine Fachkraft (m/w/d) zur Gestaltung von Lebensqualität im Alter wird ab sofort im Internationalen Familienzentrum in Frankfurt gesucht. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50-70%.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Begleitung von Alterungsprozessen, Unterstützung bei psychosozialen Veränderungen und aktive Suche nach Angeboten im Sozialraum, um Lebensqualität und Selbstbestimmung zu fördern
• Lotse für alle gerontologischen Fragen innerhalb der Einrichtung
• Bedarfserhebung und -umsetzung (qualifizierte Assistenzleistungen) im Hinblick auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG)
• Betreuung der Klient*innen im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems
• (Weiter-)Entwicklung von aktivierenden Tagesstrukturen sowie Durchführung von Gruppenangeboten, Workshops und gerontologisch ausgerichteten Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit externen Stellen (Beratungsstellen, medizinische Fachdienste etc.)
• Dokumentation von Maßnahmen und Entwicklungen
• Aktiver fachlicher Austausch in einem multiprofessionellen Team

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder einen Studienabschluss in sozialer Arbeit/Pädagogik/Heilpädagogik
• Erfahrung in der Eingliederungshilfe und Wissen darüber, wie man Menschen mit chronisch psychischen Beeinträchtigungen auf Augenhöhe begegnet
• Tatkräftige Persönlichkeit mit Fokus auf soziale Teilhabe statt auf medizinische Versorgung
• Inter- und transkulturelle Kompetenzen und vorurteilsbewusstes Handeln
• Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Mehrsprachigkeit (von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile:

• Mitarbeit in einem regional starken und weiter wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
• Regelmäßige Supervision
• Entwicklung des Qualitätsmanagementprozesses im eigenen Arbeitsbereich
• Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 4 bis 6, vergleichbar mit TVöD SuE 8b bis 11b, je nach Qualifikation
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Deutschlandticket mit Eigenanteil
• EAP – Betriebliches Gesundheitsmanagement Beratung für Mitarbeitende sowie deren Familienangehörige
• Vergünstigung im Fitness Studio und teilweise Teilnahme an kostenlosen Fitnessaktivitäten

Bereit, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin) unter dem Stichwort „Tagesstätte - Lebensqualität im Alter / 20260802“ an die Personalabteilung.