Stellenangebot Pflegedienstleitung in Finsterwalde, Seniorenzentrum Albert Schweitzer gGmbH

Für unsere Pflegeeinrichtung in Herzberg und Finsterwalde sucht die Seniorenzentrum Albert Schweitzer gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Steuerung des Pflegeteams für die stationäre Einrichtung.
• Sicherstellung der Qualität der Pflege gemäß aktuellen pflegerischen Erkenntnissen sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben.
• Verantwortung für die Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte.
• Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation.
• Aktive Begleitung der Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, organisatorischen Abläufen und des Qualitätsmanagements.
• Gewährleistung des qualitativen und quantitativen Pflegepersonaleinsatzes und aktive Mitwirkung in der Personalentwicklung.
• Führung und Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Förderung der Weiterentwicklung der Wohnbereichsleitungen.
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und dem Qualitätsmanagement.
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber den Kunden und Kooperationspartnern.
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und Vertretung bei Abwesenheit.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Pflegefachausbildung (Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege).
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflegewissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition.
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz.
• Verantwortungsbewusstes, kreatives und flexibles Denken und Handeln.
• Großes Engagement bei der Entwicklung und Gestaltung der Tagesstruktur sowie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Ihre Vorteile:

• Tarifliche Vergütung und Betriebstreueprämie (mit einem Einstiegsentgelt mit beruflicher Vorerfahrung von mind. 65 T€ Jahresbrutto).
• Regelhafte Vollzeitarbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche.
• Betriebliche Altersvorsorge nach dem Modell des öffentlichen Dienstes.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12.
• Strukturierte Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse.
• Arbeit in einem dynamischen Team und in einer freundlichen Atmosphäre.
• Möglichkeiten für persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung, vorzugsweise online, an: bewerbung@seniorenzentrum-as.de.