Stellenangebot Pflegedienstleitung in Schneeberg Erzgebirgskreis, Johanniter-Fördererservice GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Johanniter-Pflegedienst Schneeberg, Teilzeit mit 35 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche Leitung des Johanniter-Pflegedienstes in Schneeberg/Erzgebirge
• Klientenakquise, Pflegeberatung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Personalmanagement: Führung eines Teams von mehr als 20 Pflegefach- und -hilfskräften, Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und des Einsatzes von Azubis/ Praktikant*innen, Erstellung des Dienstplanes inkl. Tourenplanung, Koordination der Aufgaben, Überprüfung der Arbeitszeitnachweise etc.
• Team- und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und im Rahmen des Führungskräfteentwicklungsprogramms der Johanniter
• Leistungsabrechnung, Pflegecontrolling und Budgetverwaltung
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Betreibung eines Pflegedienstes
• Qualitätsmanagement
• Zusammenarbeit mit der Fachberatung der Johanniter und der anderen Pflegedienste des Regionalverbands Chemnitz/Erzgebirge
• Unterstützung bei grundlegenden Aufgaben einer Pflegefachkraft im ambulanten Bereich

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in und die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mind. 460h) oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Führungskompetenz, Leistungsbereitschaft und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Klienten, Vorgesetzten, Mitarbeitenden und externen Dienstleistenden
• Sicherheit im Umgang mit den SGB V und XI
• Arbeitsrecht
• Beratungskompetenz
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• wünschenswerterweise Erfahrung mit der Pflegesoftware SNAP (Euregon)
• Fähigkeit und Bereitschaft, dem Pflegepersonal fachpraktisches Wissen zu vermitteln und sich auch selbst fortzubilden

Ihre Vorteile:

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• attraktive Vergütung
• Fahrrad-Leasing
• betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• mobile Arbeitsoptionen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• 1. Monatsgehalt
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Für Rückfragen steht Monique Bretschneider unter der Telefonnummer 03771-5588822 zur Verfügung.