Stellenangebot Pflegedienstleitung in Erfurt, Diakonie-Sozialstation am Ringelberg

Die Diakonie Sozialdienst Thüringen gGmbH sucht eine Pflegedienstleitung / Leitende Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege Am Ringelberg in Erfurt mit einem Stundenumfang von 30 Stunden ab 01.03.2027.

Ihre Aufgaben:

• Operative & strategische Leitung: Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Tagespflege.
• Teamführung mit Empathie: Effiziente Dienst- und Urlaubsplanung sowie Förderung und Motivation des Teams.
• Qualitätssicherung: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Dokumentationsstandards nach den gesetzlichen Vorgaben (SGB XI).
• Klienten- & Angehörigenarbeit: Durchführung von Erstkontakten, Pflegevisiten und qualifizierten Beratungsgesprächen, Pflegekursen.
• Netzwerkarbeit: Vertrauensvolle Kooperation im Netzwerk anderer diakonischer Einrichtungen, mit Ärzten, Behörden, Therapeuten und dem Medizinischen Dienst.
• Koordination der Quartiersarbeit im Quartiershaus Am Ringelberg in Zusammenarbeit mit der Leitung des Pflegedienstes Am Ringelberg.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann).
• Zusatzqualifikation: Anerkennung als Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein entsprechendes Studium im Pflegemanagement.
• Erste Führungserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten/ teilstationären Pflege sind von Vorteil.
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ein offenes, kommunikatives Auftreten.
• Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen.

Ihre Vorteile:

• eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
• kollegiale Unterstützung und kurze Dienstwege
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
• für Neueinsteiger: 3.407 € (30 h) Grundgehalt
• mit mind. 2 Jahren beruflicher Vorerfahrung: 3.586 € (30 h) Grundgehalt
• Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
• Kinderzuschlag i.H.v. 99 € (30 h) je kindergeldberechtigtem Kind
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
• eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil 6,2% des Bruttoentgeltes)
• 31 Tage Urlaub sowie ein weiterer dienstfreier Tag an Heiligabend und Silvester
• Geregelte Arbeitszeiten: Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag im Tagdienst – keine geteilten Dienste, freie Abende und verlässliche Wochenenden
• Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)
• Bike-Leasing
• Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
• Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
• Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen

Bewerben Sie sich gerne per E-Mail. Ihre Ansprechperson: Frau Kathrin Pusch. Telefonische Rückfragen sind möglich.