Stellenangebot Wohnbereichsleitung in Emden, AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH - Altenwohnzentrum Emden -

Die AWO Bezirksverband Weser-Ems e.V. sucht zum 01.03.2026 eine stellv. Pflegedienstleiter*in auch in der Funktion als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Emden, Ostfriesland in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung
• Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Konzepte
• Fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege
• Pflegedokumentation in Medifox
• Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans
• Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen
• Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikant*innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)
• Absolvierte Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI (mind. 460 Stunden)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI (von Vorteil)
• Grundkenntnisse im Qualitätsmanagement
• Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst
• Bewohnerorientiertes Denken und Handeln
• Kooperative und motivierende Mitarbeiterführung
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
• Berufserfahrung als Leitungskraft (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Freie Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der Dienstvorgaben möglich
• Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P13 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Bitte übersende gerne deine Bewerbungsunterlagen an Herrn Roland Bitzhöfer. Die Bewerbungsfrist endet am 11.03.2026.