Stellenangebot Pflegedienstleitung in Doberlug-Kirchhain, Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH

Für das Seniorenzentrum Albert Schweitzer gGmbH in Doberlug-Kirchhain wird ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Führung, fachliche Anleitung und Förderung von Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Pflegehelfern, Schülern und Praktikanten.
• Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner:innen.
• Kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege.
• Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements.
• Unterstützung der Pflegedienstleitung aktiv bei der Wahrnehmung der Aufgaben im Tagesgeschäft und bei verschiedenen administrativen Aufgaben.
• Übernahme pflegerischer Tätigkeiten im Wohnbereich.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege.
• Abgeschlossene Weiterbildung oder (angefangene) Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflege / Gesundheitsmanagement (von Vorteil).
• Pflegerisches und persönliches Engagement sowie Freude bei der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.
• Fähigkeit zur motivierenden Begleitung und fachlichen Anleitung aller Pflegekräfte, Auszubildenden und Praktikanten.
• Verantwortungsbewusstes, kreatives und flexibles Denken und Handeln.
• Großes Engagement bei der Entwicklung und Gestaltung der Tagesstruktur sowie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption.
• Teamfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Hohes Maß an Fachkompetenz und Empathie in der Versorgung pflegebedürftiger Menschen.

Ihre Vorteile:

• Strukturierte Einarbeitung und Einweisung in unternehmensspezifische Arbeitsprozesse.
• Lebendiges QM-System mit Unterstützung des zentralen Qualitätsmanagements.
• Arbeit in einem dynamischen Team und in einer freundlichen Atmosphäre.
• Möglichkeiten für eine ganz persönliche, individuelle Fort- und Weiterbildung.
• Attraktive Vergütung nach den Bestimmungen des Haustarifvertrages.
• 30 Tage Urlaub und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.
• Zusatzurlaub für Schichtarbeit.
• Jahressonderzahlung.
• Wochenend-, Feiertag- und Schichtzuschläge.
• Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst) und weitere Möglichkeiten der Altersvorsorge.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung, vorzugsweise online, an: bewerbung@seniorenzentrum-as.de. Telefonisch ist Frau Sabine Zschörner unter +49-3531-672574 erreichbar.