Stellenangebot Wohnbereichsleitung in Dinkelsbühl, Senioren- und Pflegeheime Feuchtwangen

In unserem Haus in Feuchtwangen managen Sie als Wohnbereichsleitung in enger Zusammenarbeit mit der Einsatzleitung und Pflegedienstleitung 20 Mitarbeiter und 50 Heimbewohnerinnen und Heimbewohner. Die Stelle ist in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Dienstplangestaltung und Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten
• Kollegiale Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Einrichtung
• Adäquate Kommunikation und Kooperation mit externen Kunden und Dienstleistern
• Steuerung und regelmäßige Evaluation des Pflegeprozesses bei den Bewohnern des zugeordneten Wohnbereichs
• Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Wohnbereichs

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann
• Praktische Berufserfahrung von mind. 2 Jahren
• Wünschenswert eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (von Vorteil)
• Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen wollen und Lust am Gestalten haben
• Entscheidungsfreudigkeit und Urteilsfähigkeit
• Offene, ehrliche und konstruktive Kollegen, die in Lösungen und nicht in Problemen denken
• Sprachliche Gewandtheit
• Pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu entwickeln
• Freude an Teamarbeit
• Kollegen mit Verantwortungsbewusstsein und einem gesunden Maß an Resilienz und Geduld
• Freude an Bewohner- und Angehörigenarbeit/-austausch
• Menschen mit Freude am Beruf
• Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements

Ihre Vorteile:

• Einarbeitungszeit/Mentoring während der Einarbeitungszeit
• Fortlaufendes, regelmäßiges Führungskräftecoaching und Begleitung zur Stärkung und Entwicklung der eigenen Führungsqualitäten
• Auf Wunsch Rhetorikkurse
• Regelmäßige Supervisionen, einzeln oder im Team
• Regelmäßige Fortbildungen, umfangreiches Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Prozentuale Freistellung vom Pflegealltag, um sich vollkommen den Führungstätigkeiten widmen zu können
• Weiterbildungsmöglichkeiten auf Kosten des Arbeitgebers (Freistellung, Wegegeld, Kostenübernahme)
• Fachlektüre, Fachzeitschriften nach Wunsch
• Zeitgemäße Dokumentation (digital) über stationäre PCs und Tablets (mobil)
• Neue Arbeitsprogramme (Dienstplan, Pflege)
• Regelmäßiger Austausch mit Vorgesetzten, offene konstruktive Zusammenarbeit, Kommunikation auf Augenhöhe
• Möglichkeiten der Entwicklung, Mitgestaltung, Umgestaltung
• Offene Fehlerkultur (Fehler dürfen gemacht werden)
• Konstruktives, an Lösungen orientiertes Miteinander
• Umfangreiches Getränkeangebot während der Dienstzeit
• Für Leitungsaufgaben Anpassung der Dienstzeiten auf eigene Bedürfnisse und Wünsche
• Leistungsorientierte Bezahlung/Zulage
• Jahressonderzahlung
• Möglichkeiten Job-Rad
• Zur Gesunderhaltung und Gesundheitsförderung Maßnahmen und Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Bewerbung bitte an: E-Mail: bewerbung@seniorenheim-feuchtwangen.de oder Senioren- und Pflegeheim Feuchtwangen Herr Walter Eckerlein Wilhelm-Schaudig-Str. 3 91555 Feuchtwangen. Gerne bieten wir Ihnen ein vertrauliches Erstgespräch unter Tel. 09852-6762-31.