Stellenangebot Altenpfleger in Diedorf, Kursana Pflege-Domizil Diedorf Haus Vinzenz

Die Stelle des examinierten Altenpflegers als Praxisanleiter (m/w/d) wird in einem inhabergeführten Familienunternehmen im Pflegeheim Diedorf in Vollzeit angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Aktivierende Grund- und Behandlungspflege durchführen und Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen betreuen.
• Ansprechperson für Auszubildende in der generalistischen Pflegeausbildung und Qualifizierten Pflegeassistenz sein.
• Lernprozesse planen und gestalten sowie angehende Pflegefachkräfte auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereiten.
• Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern unterstützen.
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität führen.
• Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen präsentieren.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium in Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik.
• Weiterbildung als Praxisanleiter von Vorteil oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.
• Freude an der Motivation von Auszubildenden und Vermittlung von Fachwissen.
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen.
• Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung (von Vorteil).
• Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden.

Ihre Vorteile:

• Marktgerechte Vergütung, ergänzt durch Schichtzuschläge und Funktionszulage.
• Jährliche Sonderzahlung und Treueprämie abhängig von der Zugehörigkeit.
• Engagiertes Team mit familiärer Teamkultur.
• Vertraglich vereinbarte 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Einspringprämie für Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans.
• Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement.
• Elektronische Dokumentation zur Entlastung der täglichen Arbeit.
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten über die Kursana Akademie.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung sowie kostengünstige Verpflegungsangebote.
• Bonus von 1.000 Euro für die erfolgreiche Werbung eines neuen Kollegen.
• Corporate Benefits Programm mit abwechslungsreichen Rabatten.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich.
• Prämie für kurzfristiges Einspringen.
• Verkehrsgünstige Lage.

Interessierte können sich gerne direkt bei dem Ansprechpartner bewerben.