Stellenangebot Pflegedienstleitung in Deggendorf, BRK Kreisverband Deggendorf

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Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Deggendorf

BRK Kreisverband Deggendorf BRK Kreisverband Deggendorf - Logo

vom 16.01.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Das Bayerische Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht – in Deutschland und in der ganzen Welt. Wir, als BRK-Kreisverband Deggendorf, stehen unseren Patienten mit vielfältigen Angeboten und Dienstleistungen jederzeit mit helfender Hand zur Seite.

Derzeit beschäftigen wir in unserem Kreisverband rund 860 Voll- und Teilzeitkräfte. Zum Kreisverband Deggendorf gehören etwa 1500 ehrenamtliche Mitglieder, die sich in unterschiedlichsten Bereichen engagieren und verwirklichen können. Unser größter Aufgabenbereich ist die Pflege. Mit unseren 6 stationären Pflegeheimen, die sich über den Landkreis Deggendorf erstrecken, unserer ambulanten Pflege und der teilstationären Pflege (Tages- und Kurzzeitpflege) schaffen wir den idealen Rahmen für die Pflege im hohen Alter.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum Deggendorf in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Pflegekonzepte entwickeln und umsetzen
Überprüfung von Dienst- und Urlaubsplänen
Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität, Vorbereitung von Qualitätsprüfungen
Personalführung: Personalbedarf, -entwicklung, -führung, Supervision (Organisation), Mitarbeiterzufriedenheit, Teamsitzungen
Kontakte und Kommunikation mit externen Partnern wie Ärzten, Dienstleistern und Therapeuten

Das bringen Sie mit:

Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz, als Altenpflegerin oder -pfleger oder vergleichbar
Freude am Umgang mit Menschen
Eine freundliche und aufgeschlossene Art
Praktische Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf
Leitungsbezogene Weiterbildung

Ihre Vorteile:

Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter-Rabatt
Firmenfahrrad-Leasing
Zusätzliche Altersversorgung
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
30 Tage Erholungsurlaub, Zusatzurlaub für Nachtdienst bis zu 7 Tage
Anerkennung von Erfahrungsstufen
Wasserspender in allen Einrichtungen
Einspringbonussystem
Attraktive Vergütung nach BRK-Tarifvertrag
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Zusätzliche Boni mit tarifvertraglichen Einmalzahlungen
Kostenlose Auslandsrückholung