Stellenangebot Wohnbereichsleitung in Cottbus, Seniorenresidenz Cottbus

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Wohnbereichsleitung in der Seniorenresidenz Cottbus m/w/d

Seniorenresidenz Cottbus Seniorenresidenz Cottbus - Logo

vom 30.09.2025

Job-Informationen

Anstellungsart:: angestellt
Anstellungsdauer:: unbefristet
Arbeitsumfang:: Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:: abgeschlossen

Unternehmen

Die im Jahr 2024 eröffnete Seniorenresidenz Cottbus bietet ein modernes, barrierefreies Zuhause mit umfassendem Pflege-, Betreuungs- und Serviceangebot. Es stehen 41 Wohnungen im betreuten Wohnen, 27 Tagespflegeplätze sowie 147 Einzelzimmer für Dauer- und Kurzzeitpflege zur Verfügung. Ergänzt wird das Angebot durch altersgerechte Aktivitäten, ein engagiertes Betreuungsteam und flexible Servicepakete für ein selbstbestimmtes Leben im Alter.

ausführliches Firmenprofil

Stellenbeschreibung

Die compassio Ost GmbH & Co. KG sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Seniorenresidenz Cottbus in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Gestaltung der Dienstplanung
Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychosozialen Bedürfnisse
Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung, einschließlich Einhaltung von Pflegetechniken und Diäten
Pflege eines vertrauensvollen Kontakts zu Angehörigen und Vertretung der Bewohnerinteressen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in, Gesundheitspfleger/in, Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau
Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in der Pflege oder Altenhilfe sowie 1 Jahr Führungserfahrung
Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mindestens 460 Kursstunden) von Vorteil
Berufung für die Pflege, Teamfähigkeit, Humor, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Sicherer Umgang mit dem PC
Stressresistenz

Ihre Vorteile:

Bestmögliche Dienstplansicherheit und Berücksichtigung individueller Verfügbarkeiten
Finanzielle Benefits wie Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien
Einarbeitung ab Tag 1
Unbefristeter Arbeitsvertrag und transparente Gehaltsstrukturen
Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss
JobRad-Leasing und Kindergartenzuschuss
Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Interesse?

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Frau Nadine Petry.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
1.600 - 2.600 €