Stellenangebot Pflegedienstleitung in Colditz, Diakonie Leipziger Land

Es wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für das Altenpflegeheim Wenceslaus Linck in Colditz gesucht. Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

• Verwirklichung der im Leitbild der Diakonie Leipziger Land und in der Konzeption des Hauses benannten christlichen Grundsätze
• Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen durch Sicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung
• Sicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigten unter Berücksichtigung einer wirtschaftlichen Betriebsführung und juristischer Vorgaben
• Gesamtverantwortung für die zielorientierte Führung aller pflege- und betreuungsrelevanten Aufgaben des Hauses bei Beachtung der dafür geltenden gesetzlichen Bestimmungen einschließlich des Datenschutzes
• Sicherung einer zeitgemäßen und sachgerechten Personalentwicklung
• Qualifizierung der Mitarbeiter/innen für ihre Aufgaben
• Interessenvertretung des Pflegebereiches in übergeordneten Gremien
• Mitwirkung bei der Entwicklung der weiteren Konzeption für die Einrichtung
• Umsetzung der Herausforderungen des GVWG inklusive Rothgang

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sowie erste Leitungserfahrungen
• weiterführende Qualifikation für Leitungsaufgaben (mindestens 460 Stunden)
• Bereitschaft zum selbständigen und verantwortlichen Handeln
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Mitarbeitenden und Vorgesetzten
• Kreativität und Organisationsfähigkeit
• aktive Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung

Ihre Vorteile:

• attraktive Vergütung nach AVR Diakonie (Fassung Sachsen)
• Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehaltes
• regelmäßige Entgelterhöhungen
• exklusive Sozialleistungen (z. B. bei langer Krankheit, Geburt eines Kindes oder zum Dienstjubiläum)
• 31 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit einer betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
• Lebensarbeitszeitkonto
• JobRad
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten