Stellenangebot Pflegedienstleitung in Chemnitz, Heim gGmbH f medizinische

Für die Heim gGmbH für medizinische Betreuung, Senioren und Behinderte in Chemnitz - Glösa wird ab sofort eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung und Weiterentwicklung des Einrichtungskonzeptes der Pflegeeinrichtung
• Koordination, Anleitung und Motivation der Mitarbeiter der Pflegeeinrichtung
• Ausbau und Umsetzung der hohen fachlichen, qualitativen und hygienischen Standards
• Personaleinsatz- und Dienstplanung in der stationären Pflege
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Bewohner
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen und Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Behörden und externen Kooperationspartnern

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Leitungsaufgaben in Pflegeeinrichtungen (w/m/d)
• idealerweise Leitungserfahrung als Wohnbereichs- oder Teamleitung
• Erfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in der Lang- und Kurzzeit- und Verhinderungspflege
• Erfahrung im Umgang mit der Telemedizin und Kenntnisse in MS Office (Word, Excel)/EDV-gestützte Pflegedokumentation und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrung und anwendungsbereite Kenntnisse im Hygienemanagement, Organisation von Arbeitsabläufen und Dienstplanung
• Kenntnis und Erfahrung im Pflegedokumentationssystem SIS
• wertschätzender und ausgeprägter empathischer Führungsstil (von Vorteil)
• selbständige, sorgfältige, strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise (von Vorteil)
• Konflikt- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungskraft (von Vorteil)
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit (von Vorteil)

Ihre Vorteile:

• tarifliche wöchentliche Arbeitszeit bei Vollzeit: 38,5 Stunden
• Grundvergütung nach Haustarif Heim/ver.di mit EG P 12 (4.330 € bis 5.110 €), weitere tarifliche Erhöhung ab 07/2026
• min. 30 Tage Urlaub (Zusatzurlaub bei entsprechendem Schichteinsatz) plus 2 betriebliche Nichtarbeitstage (24. und 31.12.)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschuss für Kinderbetreuung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Prämien für Betriebsjubiläen
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
• zahlreiche Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterangeboten des Konzernverbunds (corporate benefits & Mitarbeiterapotheke)
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiterevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online, per E-Mail (PDF) oder per Post mit der Referenznummer 2026-PDL TH. Ansprechpartnerin ist Michaela Hertrampf.