Stellenangebot Pflegedienstleitung in Bremen (Stadt), Talent Group GmbH

Die diakonische Stiftung Friedehorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung Altenpflege (m/w/d) in Vollzeit in Bremen.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung des Strukturmodells sowie fachliche Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag.
• Fachliche Beratung und gezieltes Coaching der Pflegekräfte zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Qualität und Professionalität.
• Organisation und Steuerung des Ausfallmanagements zur Sicherung stabiler Abläufe und verlässlicher Personaleinsatzplanung.
• Verantwortungsvolle und bedarfsorientierte Ausführung pflegefachlicher Tätigkeiten entsprechend der individuellen Anforderungen der Klient/innen.
• Professionelle, transparente und lösungsorientierte Kommunikation mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern sowie internen Bereichen.
• Enge Zusammenarbeit mit externen Stellen wie dem Medizinischen Dienst sowie Pflege- und Krankenkassen zur koordinierten und rechtssicheren Abstimmung.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachmann/frau (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d).
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende für eine Pflege mit Fachkompetenz und Herz zu begeistern.
• Hohe soziale Kompetenzen in Verbindung mit umfassendem methodischem und fachlichem Know-how.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
• Bereitschaft, eine diakonische Ausrichtung und christliche Werte mitzutragen und im beruflichen Handeln zu vertreten.

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach AVR DD zwischen 4.118 € und 4.858 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
• 31 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. oder entsprechender Freizeitausgleich.
• Attraktive Jahressonderzahlung und Einspringprämien.
• Mitarbeiterprämie von bis zu 1.500 € für erfolgreiche Empfehlungen.
• Betriebliche Altersversorgung bei der EZVK.
• Monatliche Kinderzulage von bis zu 100 € pro Kind bei Vollzeitarbeit und Kindergeldberechtigung.
• Umfangreiche externe und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und vergünstigte Preise in der Kantine.
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Attraktives E-Bike-Leasing.
• Dauerhafte Preisnachlässe über Corporate Benefits bei über 800 Markenanbietern.
• Gemeinschaftliche Veranstaltungen wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier.

Für weitere Informationen oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Herrn Steffen Biese. Telefon: Mobil: Fax: E-Mail: Nutzen Sie gerne die Online-Bewerbung.