Stellenangebot Pflegedienstleitung in Bremen (Stadt), Dienste für Senioren und Pflege gGmbH

Die Diensten für Senioren und Pflege Friedehorst gGmbH sucht ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Einsatzort Bremen.

Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Planung und Organisation von Patientenaufnahmen sowie Beratung und Übernahme des Erstgesprächs inklusive Dokumentation und Beurteilung des Pflegegrades
• Erstellung von Kostenvoranschlägen und Pflegeverträgen, Finanzierungsgespräche mit Kund:innen und deren Angehörigen
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Bearbeitung des Beschwerdemanagements
• Organisation des Pflegedienstes: Schreiben von Dienstplänen, Koordination der Tourenplanung und Übernahme des Ausfallmanagements
• Sicherstellung und Optimierung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung von wirtschaftlicher Betriebsführung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team sowie Beratung und Unterstützung bei der Schulung von Mitarbeiter:innen
• Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen (Ärzt:innen, Gesundheitsdiensten und weiteren Dienstleistern)

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
• Eine abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für leitende Pflegefachkräfte nach SGB XI (mit mindestens 460 Stunden)
• Idealerweise erste Führungserfahrungen oder den Wunsch, sich in eine stellvertretende Leitungsfunktion zu entwickeln
• Hands-on-Mentalität: Du packst die Dinge an, möchtest Verantwortung übernehmen und neue Wege mitgestalten
• Organisationsgeschick, Flexibilität und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Einen konstruktiven und lösungsorientierten Umgang mit Herausforderungen sowie eine hohe psychische und physische Belastbarkeit
• Umfassende soziale, methodische und fachliche Kompetenzen
• Einen Führerschein der Klasse B
• Identifikation mit der diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

Ihre Vorteile:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4118€ und 4858€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
• Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100,00€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
• Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
• Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Vergünstigungen bei EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping Rabatte, Mensaessen und mehr

Deine Fragen beantwortet gerne Andrea Wenzel, telefonisch unter 0421-606068. Bitte reiche deine Bewerbungen nicht per Mail ein, da dies den Bewerbungsprozess verzögert!