Stellenangebot Altenpfleger in Bremen (Stadt), Lebenshilfe Bremen e.V.

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Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Ergotherapeut/in, Altenpfleger/in oder vergleichbar (m/w/d)
vom 05.11.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit/ Teilzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Lebenshilfe Bremen gGmbH sucht Fachkräfte (m/w/d) für die Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung in ihren Wohneinrichtungen.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung unterschiedlichen Alters in ihrer Wohnung, Wohngemeinschaft oder Apartment.
  • Qualifizierte Assistenz bei alltäglichen Hilfebedarfen (z.B. Haushaltsführung, Behördenangelegenheiten, Gesundheitsfragen).
  • Förderung der Selbstständigkeit und Selbstbestimmung.
  • Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und bei sozialen Kontakten.
  • Stärkung der sozialen Interaktion durch gemeinsame Aktivitäten.
  • Mitgestaltung der fachlichen und konzeptionellen Arbeit der Lebenshilfe Bremen und ihrer Wohneinrichtungen.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung/Qualifikation als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Ergotherapeut/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in oder vergleichbar.
  • Wünschenswert ist Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung.
  • Bereitschaft zu Arbeitszeiten in den Abendstunden sowie an Wochenenden im Rahmen des 2-Schicht-Systems.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösekompetenzen.

Ihre Vorteile:

  • Spannendes Aufgabenfeld mit individuellen Stärken und vielfältigen Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten.
  • Intensive Einarbeitung in den Arbeitsbereich.
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kollegialem Zusammenhalt.
  • Wertschätzendes und menschliches Miteinander.
  • Innerbetriebliche, bereichsübergreifende Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten bei entsprechender Qualifikation.
  • Teilnahme an internen Fortbildungen und Veranstaltungen zu aktuellen Themen.
  • Supervision bei Bedarf.
  • Vergütung nach TVöD-VKA, inklusive Jahressonderzahlung und jährlicher Leistungszulage.
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaubstage im Rahmen von Nacht- oder Schichtarbeit.
  • Gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld und Angebote für Mitarbeiter.
  • Betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonten und Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Individuell vereinbare Arbeitszeit bis zu 35 Stunden/Woche.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Interesse?

Bewerben Sie sich gerne online oder per E-Mail. Ihre Ansprechperson: Frau Daniele Hepner. Telefonische Rückfragen sind möglich.