Stellenangebot Altenpfleger in Bremen (Stadt), Kursana Domizil Bremen

Die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Altenpflege findet im Pflegeheim Bremen statt. Es handelt sich um eine Vollzeit-Ausbildung.

Ihre Aufgaben:

• Theorie & Praxis im Wechsel an einer Pflegeschule und in der Einrichtung sowie in Krankenhäusern, beim ambulanten Dienst und auf Kinderstationen
• Erwerb umfangreichen pflegerischen Wissens über Symptome, Ursachen, Diagnostik und Therapie von Krankheitsbildern
• Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln und Geräten sowie Medikamenten
• Einführung in die Grund- und Behandlungspflege in Früh-, Spät- und Nachtschichten
• Hilfe bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden
• Unterstützung bei der digitalen Dokumentation
• Ausbildung im professionellen Handeln in Notfällen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Physiologen
• Kennenlernen und Anwenden des Kursana Qualitätsmanagements

Das bringen Sie mit:

• Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss mit mindestens einer 1-jährigen Assistenz-/Helferausbildung in der Pflege
• Interesse an pflegerischen, sozialen und medizinischen Fragen
• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Pflege (z.B. durch ein Praktikum) (von Vorteil)
• Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung ab 1.450 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus Schicht- und Feiertagszulagen
• Persönliche Begleitung durch Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte
• Herzliche Kolleginnen und Kollegen sowie unterstützende Führungskräfte
• Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung mit Berücksichtigung privater Termine
• 3x Azubi-Events in Berlin mit Hotelübernachtung
• Kursana Akademie mit speziellen Azubi-Trainings und Lern-App
• Übernahmegarantie mit Treueprämie
• Karrieremöglichkeiten für fachliche Weiterentwicklung oder Führungskarriere nach der Ausbildung
• Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn
• Mitarbeitervorteile wie Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenke und Rabatte bei verschiedenen Anbietern

Bewerben Sie sich klassisch mit Lebenslauf oder nutzen Sie die 60-Sekunden-Bewerbung – nur Kontaktdaten und drei kurze Fragen. Wählen Sie den Weg, der am besten zu Ihnen passt.