Stellenangebot Wohnbereichsleitung in Bottrop, Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten, Seniorenhilfe gGmbH

Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in der Seniorenhilfe des Diakonischen Werkes Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH am Standort Bottrop wird eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche angeboten, die ab sofort oder später unbefristet zu besetzen ist.

Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit Leitungskolleg:innen aus Pflege, Sozialdienst und Küche zur Schaffung einer positiven Lebens-, Arbeits- und Wohnatmosphäre
• Effiziente Steuerung der Pflegeprozesse, Ressourcenplanung und Dokumentation
• Fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs zur Sicherstellung hoher Pflegequalität
• Arbeitsprozesse und Dienstpläne mit dem neuen Personalschlüssel nach PeBeM gestalten
• Einfühlsamer und respektvoller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß höchsten Standards

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in und idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Erfahrung in der Führung und Organisation eines Pflegeteams
• Leidenschaft für die Pflege sowie das Wohl und die Lebensqualität der Bewohner:innen
• Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und Übernahme von Verantwortung in einer anspruchsvollen Position
• Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Leitungsteam sowie einem gut organisierten Betreuungsteam
• Bereitschaft zur Arbeit in wechselnden Schichtmodellen und Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen des Hauses
• Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Kolleg:innen

Ihre Vorteile:

• Überdurchschnittliche Vergütung im Tarifvergleich, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen gemäß AVR-DD
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstpläne werden bereits 6 Wochen im Voraus erstellt, individuelle Wünsche werden bestmöglich berücksichtigt
• Breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung
• Moderne sprach gesteuerte Dokumentation mittels der App voice
• Vielfältige Mitarbeiterveranstaltungen wie Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste
• Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (ab Teilzeitbeschäftigung)
• Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops über das Corporate Benefits Portal
• Jobrad-Leasing-Programm zur gesundheitsbewussten Anreise zur Arbeit

Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Susanne Bielak unter der Rufnummer 02041-77207164 gerne zur Verfügung.