Stellenangebot Pflegedienstleitung in Bönen, Evangelische Perthes-Stiftung e.V

Für den ambulanten Pflegedienst der Ev. Pflegedienste im Kirchenkreis Hamm – Diakoniestation Bönen wird ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit gesucht.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten ambulanten Pflegedienstes
• Personalführung und -entwicklung, einschließlich Anleitung und Schulung von Pflegekräften
• Sicherstellung der Pflegequalität nach den geltenden gesetzlichen und kirchlichen Standards
• Koordination und Planung der Pflegeprozesse für die Klient*innen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Beteiligung an der Budgetplanung und -kontrolle des Pflegedienstes
• Ansprechpartner*in für Klient*innen, Angehörige sowie das Team
• Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Pflegealltag
• Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen
• Vertretung des Pflegedienstes nach außen, z. B. in Zusammenarbeit mit anderen sozialen Einrichtungen und Behörden

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann, Krankenschwester / Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (mindestens 3 Jahre)
• Zwei Jahre Berufserfahrung in Vollzeit innerhalb der letzten acht Jahre vor Beginn der Tätigkeit, davon mindestens 9 Monate im ambulanten Bereich
• Weiterbildung für leitende Funktionen (mindestens 460 Stunden). Ein abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium im Bereich Pflege oder Pflegemanagement ersetzt die Weiterbildung.
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeiter*innen und Klient*innen
• Organisationstalent und Erfahrung in der effizienten Planung von Pflegeprozessen und Ressourcen
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Umsetzung gesetzlicher Pflegeanforderungen

Ihre Vorteile:

• Vergütung nach AVR DD EG 9: ca. 4.497,00 € - 5.308,00 € brutto/Monat (bei Vollzeit)
• Zusätzliche Leistungen & Vorteile
• Jahressonderzahlung: nach den Regelungen des AVR-DD
• Kinderzuschlag: 1 Kind: 90,57 € pro Monat (bei Vollzeit), 2 Kinder: 181,14 € pro Monat (+ggf. Zuschläge je nach Entgeltgruppe)
• Betriebliche Altersvorsorge KZVK – Arbeitgeber finanziert 5,35 % des Bruttogehalts
• 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
• Persönlicher Rabatt-Coupon für Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen mit Sonderkonditionen in Apollo-Filialen
• Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Bitte füge vollständige Unterlagen, einschließlich des PDL-Scheins, bei. Der Bewerbungsprozess sieht vor, dass eine Eingangsbestätigung per Mail versendet wird. Innerhalb von zwei Werktagen erfolgt eine Rückmeldung für ein Kennenlerngespräch.