Stellenangebot Altenpfleger in Berlin, Mosaik - Services Integrationsgesellschaft mbH

Für den Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin Siemensdamm sucht die Mosaik-Berlin gGmbH zum 01.07.2026 einen Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Altenpfleger als Gruppenleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption
• Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption
• Heranführung an den Lebensbereich Arbeit
• Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen
• verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
• aktive Mitarbeit in Teamsitzungen
• Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
• Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit
• Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung
• ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert
• verantwortungsbewusstes, engagiertes und strukturiertes Arbeiten
• ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel
• Umsetzung der Standards der Qualitätssicherung

Ihre Vorteile:

• geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit)
• Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag
• 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
• Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
• Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten
• Strukturiert Einarbeitung

Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Engelbrecht, 030-22 19 22 520. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2026131. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail.