Stellenangebot Altenpfleger in Berlin, Kursana Domizil Berlin

Die Stelle als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) wird in Vollzeit am Standort Berlin - Landsberger Tor angeboten.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Ansprechperson für Auszubildende in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz; Planung und Gestaltung von Lernprozessen.
• Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität.
• Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern.
• Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität.
• Präsentation von Kursana als attraktivem Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium in Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Weiterbildung als Praxisanleiter oder Bereitschaft zur Erlangung dieser.
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren.
• Freude daran, Auszubildende zu motivieren und Fachwissen zu vermitteln.
• Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen.
• Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung (von Vorteil).
• Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden.

Ihre Vorteile:

• Marktgerechte Vergütung mit Schichtzuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Funktionszulage als Praxisanleiter.
• Jährliche Sonderzahlung und Treueprämie abhängig von der Zugehörigkeit.
• Familiäre Teamkultur mit engagiertem Team.
• Flexible Arbeitszeiten mit Berücksichtigung privater Termine.
• Einspringprämie für Unterstützung außerhalb des regulären Dienstplans.
• Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement.
• Entlastende elektronische Dokumentation.
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten über die Kursana Akademie.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote.
• Bonus von 1.000 Euro für erfolgreiche Werbung eines neuen Kollegen.
• Corporate Benefits Programm mit Rabatten auf Freizeitaktivitäten und Technikprodukte.

Bitte wenden Sie sich an Helvi Morgenstern, Direktorin, unter der Telefonnummer +49-30-54967-1111.