Stellenangebot Altenpfleger in Bad Schwalbach, Diakonisches Werk Wiesbaden Rheingau-Taunus

Die Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus sucht ab sofort eine pädagogische Fachkraft für die Ambulante Alltagsassistenz in Bad Schwalbach in Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der betreuten Personen bei der Alltagsbewältigung und Tagesstrukturierung durch die Erbringung von qualifizierten und kompensatorischen Assistenzleistungen
• Förderung der individuellen Fähigkeiten und Ressourcen zur Erhöhung der Selbstständigkeit
• Begleitung zu Terminen bei Ämtern, Ärzten und Behörden
• Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung individueller Hilfepläne in Zusammenarbeit mit der Fallkoordination
• Unterstützung bei der Erschließung und Nutzung des Sozialraums
• Sachgerechte Dokumentation und Evaluierung der durchgeführten Maßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Altenpfleger:in oder in einer vergleichbaren Qualifikation
• Psychische Belastbarkeit und Fähigkeit zur Reflexion
• Kreative, offene und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Bereitschaft zur Arbeit mit einem Personenkreis, der von multiplen Problemlagen, Suchterkrankung und Ausgrenzung betroffen ist
• Führerschein der Klasse B (auch Schaltgetriebe)

Ihre Vorteile:

• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Weiterbildungsprogramme
• Firmenfahrrad-Leasing
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
• Faire Vergütung (E7 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
• Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
• Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
• Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch ein modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Heiligabend, Silvester und Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
• Möglichkeit eines Sabbaticals

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