Stellenangebot Pflegedienstleitung in Bad Köstritz, Hera Residenzen GmbH

Für alle Pflegefachkräfte mit dem Wunsch nach einer Veränderung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Tagespflege in Bad Köstritz. Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Dienst- und Einsatzplanung: Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung des Betreuungsschlüssels.
• Personalführung: Disziplinarische Verantwortung und Motivation des Pflege- und Betreuungsteams.
• Konzeptionelle Arbeit: Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungs- und Pflegekonzepts der Tagespflege.
• Qualitätskontrolle: Regelmäßige Durchführung von Pflegevisiten und Überprüfung der Pflegedokumentation.
• MDK-Vorbereitung: Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben, um für Prüfungen des Medizinischen Dienstes (MD) optimal aufgestellt zu sein.
• Beratung: Information und Beratung von pflegebedürftigen Gästen und deren Angehörigen (z. B. zu Pflegegraden oder Entlastungsangeboten).
• Aufnahmemanagement: Durchführung von Erstgesprächen und Aufnahmeverfahren für neue Tagesgäste.
• Beschwerdemanagement: Lösungsorientierte Bearbeitung von Anliegen und Problemen zur Sicherung der Gäste- und Angehörigenzufriedenheit.
• Belegungsmanagement: Aktive Akquisition zur Sicherung der vollen Auslastung der Tagespflegeplätze.
• Schnittstellenkommunikation: Enger Austausch mit behandelnden Ärzten, Therapeuten, Krankenkassen und der Heimleitung.
• Leistungsabrechnung: Überwachung der erbrachten pflegerischen und betreuenden Leistungen zur ordnungsgemäßen Abrechnung.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft mit mindestens 460 Unterrichtsstunden.
• Führungskompetenz, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Tagespflege.
• Idealerweise erste Berufserfahrung, gern Unterstützung für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger.
• Teamfähigkeit, Empathie und eine positive Lebenseinstellung.

Ihre Vorteile:

• Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Work-Life-Balance.
• Bezahlung nach Tarifvertrag.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiter-Events.

Ihre Ansprechpartnerin Frau Opelt freut sich auf Ihre Bewerbung.