Stellenangebot Pflegedienstleitung in Bad Harzburg, Mirabelle Care GmbH

Die Pflegezentrum Sophienhöhe GmbH sucht ab sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit in Bad Harzburg.

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
• Sicherstellung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
• Beratung über das Leistungsangebot und Unterstützung bei der Bewohneraufnahme
• Umsetzung der Pflegestandards im Pflegeprozess
• Dokumentation des Pflegeprozesses und Teilnahme an Fallbesprechungen
• Gestaltung des Tagesablaufs aktivierend und bewohnerorientiert
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflegemaßnahmen und Organisation von Pflegevisiten
• Mitwirkung an Bewohnergutachten für den MDK und Beteiligung an der Akquise
• Unterstützung der PDL in allen pflegerischen Themen
• Fachliche Anleitung der Pflegefachkräfte und Pflegekräfte
• Erstellung des Dienstplans und Steigerung der Arbeitszufriedenheit
• Planung und Organisation von Fortbildungen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Durchführung von Dienstübergaben und Einhaltung hygienischer Standards
• Umsetzung der Betriebsphilosophie und Ziele
• Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
• Durchführung von Angehörigensprechstunden und Bearbeitung von Beschwerden
• Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern und Initiierung qualitätsfördernder Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
• Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz
• Organisationsgeschick, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Lust auf neue Herausforderungen und Bereitschaft, gemeinsam zu wachsen

Ihre Vorteile:

• Leistungs- und Funktionszulage in Höhe von 400,00 € extra zum Grundgehalt
• Überdurchschnittliche Vergütung für Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste
• Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal (Mirabellen-Booster)
• Zusatzprämien für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
• Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen bis 1.000 € für besondere Anlässe
• 100 % Kita-Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge für Zukunftssicherheit
• 32+ Urlaubstage (Nichtraucher erhalten 2 extra Tage)
• Erholungsbeihilfe zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen
• Team-Events, Feiern & Massagen für Wohlbefinden
• Förderung individueller Weiterbildungen
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld wird aufgestockt

Bei Fragen zur Bewerbung kontaktieren Sie bitte Sandra Giese unter der Telefonnummer 05322-9044500.