Stellenangebot Altenpflegehelfer in Alt Krenzlin, AWO Kreisverband Ludwigslust e.V.

Für die Gerontopsychiatrische Wohngemeinschaft in Wöbbelin sucht der AWO Kreisverband Ludwigslust e.V. ab sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegekraft (m/w/d). Arbeitszeitmodelle sind 30-35 Wochenstunden, mit Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit.

Ihre Aufgaben:

• Pflege und Betreuung der Mieter*innen nach deren individuellen Bedürfnissen
• Durchführung von delegationsfähigen behandlungspflegerischen Maßnahmen
• Unterstützung der Pflegefachkräfte
• hauswirtschaftliche Versorgung
• Hilfestellung im Alltag

Das bringen Sie mit:

• Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
• Flexibilität und Selbstständigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• soziale Kompetenz
• positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Erfahrungen im Umgang mit Demenzerkrankungen wären wünschenswert (von Vorteil)
• idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits-, Kranken- bzw. Altenpflegehelfer*in oder Pflegebasiskurs, aber auch andere Berufsabschlüsse (ungelernt/Quereinsteiger) möglich
• Führerschein erforderlich

Ihre Vorteile:

• sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• verlässliche und familienfreundliche Dienstplanung
• ausreichend Zeit für die Versorgung der Bewohner
• Arbeitsplatz bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger
• verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• regelmäßige Gehaltssteigerungen aufgrund Tarifsystem
• tarifliche Vergütung nach den Entgeltgruppe P 5 bzw. P 6
• monatliches Bruttogehalt bei 39 Wochenstunden Vollzeit: P 5 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.828 €, P 5 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.060 €, P 6 Stufe 1 Einstiegsgehalt 2.930 €, P 6 Stufe 2 Einstiegsgehalt 3.100 €
• zusätzliche monatliche Pflegezulage 133,80 €
• zusätzliche monatliche statische Zulage 25 €
• gegebenenfalls monatliche Wechselschichtzulage 155 € bzw. Schichtzulage 40 €
• zeitgleiche Umsetzung der neuen Tariftabellen mit der Wirksamkeit im öffentlichen Dienst
• tarifliche Zeitzuschläge für Dienste an Feiertagen und Wochenenden
• zusätzliche Jahressonderzahlung (84,51 %), Auszahlung im November
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mtl. 6,65 €
• betriebliche Krankenversicherung
• 30 Tage Vollurlaubsanspruch
• gegebenenfalls 2 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschichtarbeit
• kostenlose Parkmöglichkeit
• professionelle und umfassende Einarbeitung
• vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung
• faire und gute Arbeitsbedingungen in einem kompetenten Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiteraustausch

Wir bitten um vorrangige Zusendung in elektronischer Form per Mail. Bei Einreichung in Papierform bitten wir um Zusendung von Kopien, da keine Rücksendung erfolgt. Entstehende Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet.